PAST DIT BIJ JOU?
Het water stroomt uit de kraan, het licht gaat ’s avonds aan, jouw telefoon is aan het opladen zodat je straks nog even een filmpje of die té gekke serie kunt kijken op Videoland. In de tussentijd kookt het eten op het fornuis en kan jij bijna genieten van je welverdiende maaltijd! Dit is allemaal mede mogelijk door jouw werk als (leerling) monteur in de ondergrondse infra. Wat allemaal zo vanzelfsprekend lijkt, heeft heel wat voeten in de aarde…
Overal hoor en zie je dat er hard gewerkt wordt aan ons energienet voor o.a. de energietransitie. De ontwikkelingen in de branche en de aankomende energietransitie zorgen voor meer dan voldoende werk. Daarom zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die opgeleid willen worden tot volwaardig monteur.
Jouw kerntaken:
- Via een BBL- traject jouw MBO-2/3 diploma halen;
- Samenwerken met ervaren collega’s die jou helpen om op hun niveau te komen;
- Technische werkzaamheden aan hoofd- en dienstleidingen in het gas-, water- en elektra;
- Technische werkzaamheden aan hoofd- en dienstleiding in de stadsverwarming;
- Het lezen en werken met digitale werktekeningen- en schema's;
- Volgen van opleidingen zoals o.a. VCA, BHV en Veilig werken langs de weg.
Benieuwd hoe een dag als (leerling) monteur eruit ziet? Check dan de aflevering van Max Falter 'je gaat het maken' op:
WAT BRENG JE MEE?
- In het bezit zijn van een VMBO/MBO opleiding (kader of theoretisch) of gelijkwaardige opleiding;
- In het bezit zijn van een geldig rijbewijs B.
DIT BIEDEN WIJ JOU
- Een dienstverband van minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week met een goed en passend salaris;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis, zodat je voldoende tijd hebt om tot rust te komen of op vakantie te gaan;
- Alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te voeren, denk hierbij o.a. aan een laptop, telefoon;
- Veel vrijheid en zelfstandigheid bij het uitvoeren van je werkzaamheden;
- Een goede en familiare sfeer bij een familiebedrijf waarin de mens centraal staat. We werken hard, maar overwerken is niet de standaard. Een gezonde werk-privébalans staat bij ons altijd voorop;
- Wanneer Siers winst maakt, deel jij hierin mee door middel van een winstdelingsregeling.
DRAAG BIJ AAN DE TOEKOMST VAN NEDERLAND
WERK + SIERS = WERKPLESIERS
Stuur ons team een bericht
Heb je vragen, wil je meer weten over onze diensten of wil je een specialist spreken? Neem dan gerust contact met ons op. Wij staan voor je klaar en we helpen je graag.
