Sicherheitsleistungsleiter Stufe 4 für Siers LMP HL Oldenzaal!

Sicherheitsleistungsleiter Stufe 4 für Siers LMP HL Oldenzaal!
Alle Mitarbeiter von Siers LMP HL Oldenzaal sind stolz darauf, Ihnen mitteilen zu können, dass sie bei den jüngsten Audits hervorragende Ergebnisse erzielt haben. Infolgedessen steigt Siers LMP HL Oldenzaal auch auf Stufe 4 der Safety Performance Ladder auf.

Während der Audit-Tage wurden verschiedene Abteilungen, darunter Einkauf, P&O, KAM und der Betriebsrat (OR), eingehend interviewt. Das Management, einschließlich der Geschäftsleitung, Unternehmens-, Projekt- und Teamleiter, Ausführenden und Projektkoordinatoren, wurde ebenfalls geprüft. Darüber hinaus fanden drei Projektbesuche statt, bei denen sich die Prüfer positiv über die Wahl zwischen verschiedenen Projekten äußerten. Dies zeigt, dass der Ansatz auf allen Ebenen der Organisation gut umgesetzt wurde und nicht nur ein Theaterstück, das nur zu diesem Anlass aufgeführt wurde.

Bei den Prüfungen wurden mehrere positive Punkte hervorgehoben. Zum Beispiel wurde das Familiensinn innerhalb der Organisation trotz der Größe der Organisation betont. Die Unterstützung in allen Bereichen und die Art und Weise, wie Menschen miteinander verbunden sind, wurden als stark empfunden. Gelobt wurde auch die Aufmerksamkeit, die bestimmten Risiken wie Aggressivität und sozialer Sicherheit geschenkt wurde. Es wurde betont, dass hochwertige Toolboxen in Kombination mit einem Beobachtungsprogramm verwendet werden, bei dem die Wiederholung der Themen wichtig ist.

Darüber hinaus wurden die klare Führungsrolle bei der Einführung neuer Mitarbeiter sowie die offene Berichts- und Ansprache innerhalb der Organisation gelobt. Festgestellt wurde auch, dass in den Toolboxen alle Themen, Umweltrisiken und soziale Sicherheit, einschließlich der gegenseitigen Berücksichtigung, gewürdigt wurden. Darüber hinaus wurde das Vorhandensein einer Alarmkarte in der Hütte gewürdigt, da dies zur Sicherheit am Arbeitsplatz beiträgt.

Auch Reaktionen der Mitarbeiter wurden zitiert, darunter Kommentare wie „Das Management kennt uns und wir sind keine Nummer“, „Du kannst hier jeden anrufen“ und „Du kannst aus jedem Werkzeugkasten etwas lernen, Wiederholung ist auch wichtig“. Diese Aussagen unterstreichen das positive Arbeitsumfeld und den Wert, der der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung beigemessen wird.

Das Management von Siers betont, dass Sicherheit immer an erster Stelle steht, auch wenn dies mit zusätzlichen Kosten verbunden ist. Darüber hinaus wurde die Vergütung der Auftragnehmer gelobt, was die Einbindung und Motivation dieser externen Parteien fördert.